Основателям и HR в креативных отраслях (IT, консалтинг, реклама..), где нет четких алгоритмов создания продукта. Где требуется, чтобы сотрудники сами вовлекались и творчески находили решения.
Проблема:
Традиционная система управления "сверху-вниз" не работает, а альтернативные инструменты управления (agile, scrum, социократия, клиентократия, холакратия...) не спасают. Непонятно, что делать.
Решение:
Используйте HR помощника Teal.Band. Он поможет понять, что именно не работает и почему вы теряете таланты и клиентов. Создаст алгоритм устранения проблем - то, что обычно делают дорогие консультанты.
Преимущества:
Является полноценной альтернативой платных систем диагностики вовлеченности от компаний Happy Job, Экопси, Potok, с ценой от 150 тыс. рублей до 1 млн. рублей за проведение одной диагностики.
До 31 мая всем прошедшим исследование, мы подарим встречу с основателем TealBand (создатель 30 организаций), на которой он поможет разобрать ваши нюансы и построить дорожную карту изменений.
AI-анализ аналитики. 100% анонимность. Динамика данных. Научная основа в области коммуникаций + развитие сообществом по принципу открытой лицензии = в результате методика дает наиболее точные вопросы
Статус проекта:
👨💻Беру на стажировку
Консультанта на коммерческие проекты (многие из компаний-пользователей TealBand зовут нас в организации). У нас есть платный продукт по обучению коллективного интеллекта (AI-помощник).
🤝Ищу партнерства и коллабы
Бизнес-консалтинг в области HR и управления, бизнес-трекеры. А также коучи. Получите инструмент, который помогает в работе и повышает монетизацию (есть описание как это работает)
Product Radar
Продукт недели #1
Обсуждение (17)
Перейти
Бесплатно
Дмитрий Карпуничев
Владислав Радченко
