Продукт недели #1
Мента
Оценка сотрудников и команд: роль, мотивация, ответственность, инициативность и совместимость.
О продукте
Для кого:
Основателям, CTO и продуктовым отделам, HRD и руководителям, которые принимают решения о найме, ротации и развитии ключевых сотрудников. Подходит для оценки кандидатов и пересборки текущих команд.
Проблема:
Решения о людях принимаются на интуиции. В итоге сотрудники поставлены не на свои места, человек не соответствует роли — и команда работает в полсилы. На правильной роли тот же сотрудник даст максимум
Решение:
За 15 минут оцифровываем сотрудника: его суперсила, подходящая роль, мотивация, стиль решений, совместимость с командой. Руководитель получает инструкцию: на какую роль ставить и как давать задачи.
Преимущества:
Скорость — 15 мин. на сотрудника.
Бизнес-язык вместо терминов и графиков.
Командные связки и совместимость пар.
План конкретных перестановок при аудите отдела.
Соберите команду на данных, а не на интуиции. Пройдите диагностику сами или оцифруйте ключевого сотрудника — увидите, как это работает.
Дополнительно:
Для больших команд возможен бесплатный триал
Основатель
При поддержке
Еще проекты из этой области