Дмитрий Карпуничев

Зарегистрироваться можно, но внутри ничего из функционала нет... Почему бы не дать весь функционал, ограничив его 1 днем использования?

На практике: по числу людей от 5 человек. Для распределенных команд вопрос вовлеченности даже важнее, чем для тех, кто в офисе. Так как меньше видим и знаем друг о друге.

Максим, спасибо за обратную связь! Более подробное описание алгоритма https://teal.band/hr-agent в ответах на вопросы. Про упаковку и продажи - если вы хотите с нами посотрудничать в части продвижения, то мы открыты и рады обсудить этот вопрос. Напишите мне в личку.

Алексей, благодарю за поддержку. Для нас ваши слова очень ценны. Видел, вы пробовали запускать наш продукт. Надеемся быть полезными вашей замечательной клинике.

Интересно познакомиться с сервисом.

Марина, спасибо! Очень приятна ваша поддержка!

Там все просто, но всегда можно запросить поддержку. Мой контакт https://t.me/dimakarpunichev

Мы рады! Сервис развивается на основе обратной связи. Поэтому мы открыты к любым идеям!

Здорово! Вы можете использовать эту диагностику как метрику для оценки эффективности ваших инструментов управления (коммуникации). Сейчас вы можете самостоятельно или с использованием рекомендаций сервиса совершить изменения и через 0,5-1 год пройти исследование повторно. Будет видна динамика - что получилось сделать лучше, что нет.

я из потока )) поддержал! мне не нравится kinopoisk, поэтому попробую пользоваться вашим сайтом единственное - было бы круто, чтобы тизеры были не на youtube, так как последний плохо работает из-за роскомнадзора

Я с нашего потока - поддержал! Продукт классный, думал воспользоваться или нет. Показалось, что он заточен под конкретную user story. Если бы был более кастомизированный - обратился бы как клиент (нам нужно, чтобы бот проводил по заданиям от 1... 2... 3.. и так далее)

Спасибо за теплый отзыв!