Вадим Малыч

Как раз тема от специалистов сейчас летит быстрее всего и там все отлично. Так что тут переживайте, уже все проверили и данных полно. Про работодателей поддерживаю, история более емкая по размеру рынка и имеет больший по ней по роста, но тут всему свое время, работаем в этом направлении.

Привет!))

Дмитрий, спасибо за поддержку!

Тигран, спасибо за поддержку! Видео пока так и не опубликовано. Поэтому просто попробую чуть подробнее про бизнес-модель рассказать. Для специалистов. Тут вроде все просто, есть бесплатная часть с базовыми технологиями (дальше больше будет), а за оплату уже часть с более серьезными технологиями и позволяющая не просто немного потренироваться, а получить полноценный опыт от года работы. Для работодателей. Есть бесплатная часть, перенаправляют к нам свой трафик откликов, отслеживают результаты по бесплатной части своих участников, лучших или сразу к себе приглашают, или уже за оплату отправляют к нам для дополнительной подготовки на 1-2 месяца (тут уже как раз получается, что за участника платит работодатель). Плюс есть опции получить дополнительную подборку лучших кандидатов из числа текущих участников (оплата по факту успешного трудоустройства) и сопровождение нового участника, когда ментор раз в неделю созванивается с ним и делает код-ревью, дает фидбек и рекомендации по развитию (тут оплата пакетом от 4х встреч). Ну и для тех кто покрупнее уже брендирование, подписка на доступ ко всем участникам и т.п. Есть еще часть для заказчиков ИТ-услуг, но про это прям отдельно нужно расписывать. Надеюсь ответил на ваш вопрос.

Иван, спасибо за поддержку! Будем стараться! И да, только вперед!

Игорь, большое спасибо за отзыв и поддержку! Успехов тебе!

Катерина, спасибо за поддержу! И будем рады видеть! 👍

Паша, спасибо за отзыв и поддержку! Теперь только вперед! 🚀

Егор, спасибо за поддержку! Ждем тебя снова на тренировке!

Алексей, рад видеть! Спасибо тебе за истории и поддержку! И да, будем рады видеть на стриме для новых участников.

Арсений, спасибо за поддержку!

Дмитрий спасибо за поддержку и идею, подумаем как это можно встроить в тренировку!

Владислав, большое спасибо за поддержку!

Ругать коллег по образовательному сектору не вижу смысла, они решают немного другую задачу, помогают ребятам освоить базу в том или ином направлении. Мы же больше фокусируемся на приобретении реального опыта: работа с легаси, рефакторингом, дебаггингом, миграции технологий, код-ревью, командная работа. Таким образом на выходе ребята уже не просто джуны, а с опытом от 1 года разработки. Именно этот первый год опыта сейчас крайне сложно получить, т.к. для работодателя крайне высокие издержки на отбор, дообучение и адаптацию начинающих разработчиков. С этим им как раз помогаем, предоставляя результаты ребят за все время тренировки. Таким образом уже выбирают не по резюме, а по реальным результатам.

Никита, спасибо за поддержку и отзыв! Успехов тебе в тренировке!

Ваня, огромное спасибо за отзыв и поддержку! Будем рады помочь спецами, ты теперь знаешь где их искать! 👍

Вадим, спасибо за поддержку!

Саша, спасибо за поддержку! Про название спасибо, про ребят не слышали даже. Совсем другое направление. Будем мониторить обстановку.

Вася, спасибо за поддержку! И да, в копилку твоих достижений: самый высокий рейтинг полезности обратной связи и автор материалов по тому как проводить код-ревью! Так что не скромничай, страна должна знать своих героев!))

Никита, спасибо за поддержку! И будем снова ждать на стриме!

Саша, спасибо за поддержку! И да, только вперед!))

Мария, большое спасибо за отзыв и поддержку!

Чингиз, спасибо за поддержку! Ждём вас снова на стриме!))

Спасибо за отзыв, про нестандартную вереску уже в планах.

Таня, спасибо! 🔥

Андрей, спасибо за отзыв! И да, со многими участками тренировки просто совместная работа давно переросла в полноценную дружбу!

Спасибо! Голос поймали))

Коля, привет, рад видеть и спасибо за поддержку!

Сергей, спасибо! Стараемся!

Полина, спасибо! 👍