HR-специалисты, рекрутеры и предприниматели, которые хотят быстрее закрывать вакансии и автоматизировать воронку найма — от поиска лучших талантов до их успешного онбординга.
Проблема:
Ручной подбор занимает много времени и не эффективен за счет чего упускаются лучшие кадры а вакансии закрываются медленно.
Решение:
ИИ автоматически сканирует резюме, общается с кандидатами «как человек», назначает собеседования, напоминает и помогает в онбординге. Аналитика выявляет проблемы и помогает оптимизировать процесс.
Преимущества:
Ускоренный найм, экономия бюджета и максимум релевантных кандидатов. Боты общаются как люди, гибко настраиваются и дают детальную аналитику для принятия взвешенных решений.
Запросите демо и убедитесь, как ИИ может автоматизировать рутину, сокращать цикл найма и помогать заполучать сильнейших специалистов.
Сервис сам свяжется с кандидатами, напомнит о собеседованиях и поддержит их на этапе адаптации. Обеспечиваем обучение, интеграции и лучшую поддержку.
Статус проекта:
🎓Ищу ментора
C опытом масштабирования b2b‑продаж, идеально (но не обязательно) в сфере HR‑Tech. Хотим очень быстро расти.
👨💻Беру на стажировку
Нужны джуны в разработку (TS фронт, бек и немного PHP), маркетинг, продажи, продакт‑менеджмент и копирайтинг. Будет отличная практика на реальном AI‑проекте! Всему научим!
💰Ищу инвестиции
Рынок HR-автоматизации в России растёт на 30–40% в год, а глобальный AI/HR-Tech продолжает бить рекорды по привлечению инвестиций. Привлекаем первые инвестиции в размере 30 млн ₽.
🔥Хочу максимальную прожарку
Дайте жару! Любые вопросы, спорные моменты и предложения по улучшению только приветствуются. Пишите, не стесняйтесь.
🤝Ищу партнерства и коллабы
Интересны любые взаимовыгодные партнёрства: кросс‑промо, совместные вебинары, интеграции, конференции и т.д.