Павел Соколов

Иван, спасибо за подробную обратную связь. Экосистема пользователей выглядит так: 1. Покупатели и внутренние чемпионы. Это прежде всего: Директора по персоналу (HRD) и руководители по обучению и развитию (T&D), для которых продукт — это инструмент измеримого повышения эффективности персонала. Руководители по развитию талантов и руководители корпоративных университетов. Менеджеры по обучению, корпоративные бизнес-тренеры и методологи, которые используют платформу для масштабирования тренингов без потери качества. Руководители корпоративных университетов и руководители по развитию талантов. 2. Конечные пользователи. Сотрудники, которые проходят симуляции и практикуют навыки в безопасной среде. Функциональные руководители, которые получают аналитику по развитию навыков своих команд. Вербо закрывает управленческие, коммуникативные, профессиональные навыки, переговоры, обратную связь, сложные коммуникации, продажи, сервис — для разных должностей и отраслей.