На главную
Логотип Nanimai

Nanimai

Платформа для автоматизации подбора персонала с помощью ИИ

О продукте

Для кого:

Enterprise компании России и ближнего зарубежья с активным наймом (от 500 откликов на открытые вакансии в месяц) и нуждающиеся в дополнительном потоке кандидатов

Проблема:

Рекрутеры тратят часы на сортировку большого потока резюме, дозвоны и однотипные переписки. Бизнес теряет сильных соискателей из-за медленной реакции, растёт стоимость найма и увеличивается текучесть.

Решение:

Система собирает отклики с job-сайтов, оценивает резюме кандидатов по персональным критериям, весам и стоп-факторам. Включает коммуникацию, холодный поиск, лидогенерацию и продвинутую аналитику.

Преимущества:

Результат внедрения — кратное снижение ручной нагрузки на рекрутеров, ускорение закрытия вакансий и снижение стоимости найма при росте качества отбора и опыта кандидата.

Мы активно ищем компании для пилотов и интеграций и приглашаем всех протестировать продукт Nanimai для автоматизации найма персонала, чтобы быстрее закрывать вакансии и повышать эффективность найма.

Перейти на вебсайт Перейти

Дополнительно:

Мы стали резидентами Сколково, победителями премии Startech Awards, привлекли свыше 100 000 $ внешнего финансирования от венчурного синдиката Талантвест, ФСИ, НИУ ВШЭ и Росмолодежь

Статус проекта:

💼Набираю людей в команду

Мы ищем ML middle специалиста, менеджера по продажам, hr ассистента, Биздев ассистента. Формат официальное трудоустройство

🤝Ищу партнерства и коллабы

Открыты к привлечению компаний для пилотов и постоянно ищем партнеров для взаимного продвижения в Telegram-каналах, а также возможности совместного участия в выставках и конференциях.

Символ российского рубля Платно (триал)
Подробнее

Охотники: 15

Основатели: 18

Пользователи: 37

Еще проекты из этой области

Данный сайт использует файлы cookie в целях обеспечения корректной работы сайта. Продолжая использовать сайт, вы принимаете Условия обработки файлов cookie и Политику конфиденциальности. Вы можете отключить обработку файлов cookie в настройках вашего браузера.