Nanimai
Платформа для автоматизации подбора персонала с помощью ИИ
О продукте
Для кого:
Enterprise компании России и ближнего зарубежья с активным наймом (от 500 откликов на открытые вакансии в месяц) и нуждающиеся в дополнительном потоке кандидатов
Проблема:
Рекрутеры тратят часы на сортировку большого потока резюме, дозвоны и однотипные переписки. Бизнес теряет сильных соискателей из-за медленной реакции, растёт стоимость найма и увеличивается текучесть.
Решение:
Система собирает отклики с job-сайтов, оценивает резюме кандидатов по персональным критериям, весам и стоп-факторам. Включает коммуникацию, холодный поиск, лидогенерацию и продвинутую аналитику.
Преимущества:
Результат внедрения — кратное снижение ручной нагрузки на рекрутеров, ускорение закрытия вакансий и снижение стоимости найма при росте качества отбора и опыта кандидата.
Мы активно ищем компании для пилотов и интеграций и приглашаем всех протестировать продукт Nanimai для автоматизации найма персонала, чтобы быстрее закрывать вакансии и повышать эффективность найма.
Дополнительно:
Мы стали резидентами Сколково, победителями премии Startech Awards, привлекли свыше 100 000 $ внешнего финансирования от венчурного синдиката Талантвест, ФСИ, НИУ ВШЭ и Росмолодежь
Статус проекта:
💼Набираю людей в команду
Мы ищем ML middle специалиста, менеджера по продажам, hr ассистента, Биздев ассистента. Формат официальное трудоустройство
🤝Ищу партнерства и коллабы
Открыты к привлечению компаний для пилотов и постоянно ищем партнеров для взаимного продвижения в Telegram-каналах, а также возможности совместного участия в выставках и конференциях.
Основатель
Еще проекты из этой области